# خطّط للتبنّي بمسؤوليات صريحة

Taiga Learning · ورقة عمل
https://taiga.training/ar/lessons/adoption-plan/

استخدم معلومات افتراضية أو معتمدة. لا تضع أسراراً في ورقة العمل هذه.

## أهداف التعلّم
- اختيار نطاق أولي يعلّم شيئاً مفيداً دون كشف بيانات غير معتمدة.
- إسناد مسؤوليات القرار والتسليم والتشغيل.
- تحديد أدلة للاستمرار أو التعديل أو الإيقاف.

## التمرين
اختر خدمة تقارير داخلية خيالية. اكتب نتيجة مفيدة واحدة وفئة بيانات مسموحة ومسؤول خدمة وثلاثة معايير قبول وشرطي إيقاف. استخدم تمرين نموذج التشغيل لتحديد المسؤوليات المفقودة.

## إجابتك
- السيناريو والنطاق:
- الافتراضات والأسئلة المفتوحة:
- الإجابة أو القرار المقترح، مع الأسباب:

## تحقّق من إجابتك
| الادعاء أو المعيار | الدليل أو الاختبار | النتيجة أو الفجوة | المسؤول |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## الإجراء التالي
- الإجراء والمسؤول والتاريخ:
- متى ستراجع هذه الإجابة؟

## المبدأ الذي يجب تذكّره
تحتاج خطة التبنّي إلى نتيجة وخدمة محدودة النطاق ومسؤولين محددين وقرار يستند إلى أدلة ملاحظة.

## المصادر
- [NIST: AI Risk Management Framework](https://www.nist.gov/itl/ai-risk-management-framework)
- [NIST: Secure Software Development Framework](https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/final)
- [Taiga: Shared responsibility](https://tai.ga/en/trust/shared-responsibility/)

تدعم ورقة العمل هذه التعلّم. ولا يمنح إكمالها بحد ذاته إذناً بإجراء تغيير في بيئة الإنتاج.