# Планирайте въвеждането с изрични отговорности

Taiga Learning · Работен лист
https://taiga.training/bg/lessons/adoption-plan/

Използвайте измислена или одобрена информация. Не поставяйте тайни стойности в този работен лист.

## Учебни цели
- Изберете начален обхват, който учи на нещо полезно, без да разкрива неодобрени данни.
- Разпределете отговорностите за решения, доставка и експлоатация.
- Определете доказателства за продължаване, корекция или спиране.

## Упражнение
Изберете измислена вътрешна услуга за отчети. Запишете един полезен резултат, разрешен клас данни, отговорник за услугата, три критерия за приемане и две условия за спиране. Използвайте упражнението за модел на работа, за да определите липсващите отговорности.

## Вашият отговор
- Сценарий и обхват:
- Допускания и отворени въпроси:
- Предложен отговор или решение с обосновка:

## Проверете отговора си
| Твърдение или критерий | Доказателства или тест | Резултат или пропуск | Отговорник |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## Следващо действие
- Действие, отговорник и дата:
- Кога ще прегледате този отговор?

## Принцип, който да запомните
Планът за въвеждане изисква резултат, услуга с ограничен обхват, посочени отговорници и решение според наблюдавани доказателства.

## Източници
- [NIST: AI Risk Management Framework](https://www.nist.gov/itl/ai-risk-management-framework)
- [NIST: Secure Software Development Framework](https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/final)
- [Taiga: Shared responsibility](https://tai.ga/en/trust/shared-responsibility/)

Този работен лист подпомага ученето. Самото му попълване не разрешава промяна в продукционната среда.