# Propojte povinnosti s důkazy

Taiga Learning · Pracovní list
https://taiga.training/cs/lessons/compliance-evidence/

Používejte fiktivní nebo schválené informace. Do pracovního listu nevkládejte tajné údaje.

## Cíle učení
- Odlišit povinnost, opatření a důkaz.
- Určit, kdo musí posoudit použitelnost právních předpisů.
- Rozpoznat, proč vygenerovaná dokumentace neprokazuje soulad s požadavky.

## Cvičení
Použijte fiktivní export zákazníků z této lekce. Vyplňte jeden řádek: povinnost nebo pravidlo, osoba odpovědná za výklad, opatření, důkaz a podmínka nového posouzení. Přidejte jednu nevyřešenou otázku. Chybějící právní závěr nenahrazujte odpovědí vygenerovanou AI.

## Vaše odpověď
- Scénář a rozsah:
- Předpoklady a otevřené otázky:
- Navržená odpověď nebo rozhodnutí s důvody:

## Ověřte odpověď
| Tvrzení nebo kritérium | Důkaz nebo test | Výsledek nebo nedostatek | Odpovědná osoba |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## Další akce
- Akce, odpovědná osoba a datum:
- Kdy tuto odpověď znovu posoudíte?

## Zásada k zapamatování
Dokument zaznamenává tvrzení. Zajištění souladu také potřebuje platnou povinnost, zavedené opatření, důkazy a rozhodnutí s jasnou odpovědností.

## Zdroje
- [European Commission: AI Act framework](https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/regulatory-framework-ai)
- [GDPR: official regulation](https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj/eng)
- [NIST: Secure Software Development Framework](https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/final)

Tento pracovní list podporuje učení. Jeho vyplnění samo nepovoluje produkční změnu.