# Omsæt et resultat til et initiativ

Taiga Learning · Arbejdsark
https://taiga.training/da/lessons/taiga-initiatives/

Brug fiktive eller godkendte oplysninger. Skriv ikke secrets i arbejdsarket.

## Læringsmål
- Skriv resultat, begrundelse og afgrænset omfang for et initiativ.
- Forklar forskellen mellem Backlog, Todo, Queue og Build.
- Genkend den bemyndigelse, som køplacering og plangodkendelse indebærer.

## Øvelse
Anmod om selvbetjening for medarbejdere til den fiktive udstyrstjeneste. Skriv sluttilstand, begrundelse, omfang, undtagelser og acceptdokumentation. Identificér eventuelle nødvendige identitetsændringer før placering i Queue.

## Dit svar
- Scenarie og omfang:
- Antagelser og åbne spørgsmål:
- Foreslået svar eller beslutning med begrundelser:

## Verificér dit svar
| Påstand eller kriterium | Dokumentation eller test | Resultat eller mangel | Ansvarlig |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## Næste handling
- Handling, ansvarlig og dato:
- Hvornår vil du gennemgå dette svar?

## Princip at huske
Et initiativ beskriver resultatet. Planen beskriver implementeringen. Placering i køen er en beslutning om at starte arbejde i den angivne rækkefølge.

## Kilder
- [Taiga docs: Initiatives](https://docs.tai.ga/deliver/initiatives/)
- [Taiga docs: Write intake agents can act on](https://docs.tai.ga/agents/write-intake-agents-can-act-on/)

Arbejdsarket understøtter læring. Gennemførelse autoriserer ikke i sig selv en produktionsændring.