# Die Einführung mit ausdrücklichen Verantwortlichkeiten planen

Taiga Learning · Arbeitsblatt
https://taiga.training/de/lessons/adoption-plan/

Nutzen Sie fiktive oder freigegebene Informationen. Tragen Sie keine Secrets in dieses Arbeitsblatt ein.

## Lernziele
- Einen ersten Umfang wählen, der nützliche Erkenntnisse liefert, ohne nicht freigegebene Daten offenzulegen.
- Verantwortung für Entscheidungen, Softwarelieferung und Betrieb zuweisen.
- Nachweise für Fortsetzung, Anpassung oder Abbruch definieren.

## Übung
Wählen Sie einen fiktiven internen Berichtsdienst. Beschreiben Sie ein nützliches Ergebnis, eine erlaubte Datenklasse, eine dienstverantwortliche Person, drei Abnahmekriterien und zwei Abbruchbedingungen. Ermitteln Sie fehlende Verantwortlichkeiten mit der Betriebsmodell-Übung.

## Ihre Antwort
- Szenario und Umfang:
- Annahmen und offene Fragen:
- Vorgeschlagene Antwort oder Entscheidung mit Begründung:

## Prüfen Sie Ihre Antwort
| Aussage oder Kriterium | Nachweis oder Test | Ergebnis oder Lücke | Verantwortung |
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## Nächste Handlung
- Handlung, Verantwortung und Datum:
- Wann werden Sie diese Antwort erneut prüfen?

## Beizubehaltendes Prinzip
Ein Einführungsplan braucht ein Ergebnis, einen begrenzten Dienst, benannte Verantwortliche und eine Entscheidung anhand beobachteter Nachweise.

## Quellen
- [NIST: AI Risk Management Framework](https://www.nist.gov/itl/ai-risk-management-framework)
- [NIST: Secure Software Development Framework](https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/final)
- [Taiga: Shared responsibility](https://tai.ga/en/trust/shared-responsibility/)

Dieses Arbeitsblatt unterstützt das Lernen. Seine Bearbeitung autorisiert für sich genommen keine Produktionsänderung.