# Den Feedback-Kreislauf mit geprüften Verbesserungen schließen

Taiga Learning · Arbeitsblatt
https://taiga.training/de/lessons/continuous-improvement/

Nutzen Sie fiktive oder freigegebene Informationen. Tragen Sie keine Secrets in dieses Arbeitsblatt ein.

## Lernziele
- Eine Betriebsbeobachtung mit einer überprüfbaren Entwicklungsänderung verbinden.
- Wiederherstellung im Betrieb, Workflow-Verbesserung und Modelltraining unterscheiden.
- Eine behauptete Verbesserung messen, ohne ihre Bewertung abzuschwächen.

## Übung
Füllen Sie den Feedback-Eintrag dieser Lektion für das fiktive Speicherleck aus. Definieren Sie Ausgangswert, Abnahmetest, Regressionsprüfungen, Release-Grenze, Produktionsmessung und Verantwortung. Ergänzen Sie eine Regel, die einen schnelleren, aber weniger korrekten Export ablehnt.

## Ihre Antwort
- Szenario und Umfang:
- Annahmen und offene Fragen:
- Vorgeschlagene Antwort oder Entscheidung mit Begründung:

## Prüfen Sie Ihre Antwort
| Aussage oder Kriterium | Nachweis oder Test | Ergebnis oder Lücke | Verantwortung |
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## Nächste Handlung
- Handlung, Verantwortung und Datum:
- Wann werden Sie diese Antwort erneut prüfen?

## Beizubehaltendes Prinzip
Der Kreislauf schließt sich, wenn eine veröffentlichte Änderung das beobachtete Ergebnis verbessert, ohne andere Anforderungen zu verletzen. Ein Korrekturvorschlag oder gemergter PR ist ein Zwischenergebnis.

## Quellen
- [Google SRE: Postmortem Culture](https://sre.google/workbook/postmortem-culture/)
- [Google SRE: Canarying Releases](https://sre.google/workbook/canarying-releases/)
- [Google SRE: Eliminating Toil](https://sre.google/workbook/eliminating-toil/)
- [Taiga docs: Maintaining](https://docs.tai.ga/operate/maintaining/)
- [Taiga docs: Initiatives](https://docs.tai.ga/deliver/initiatives/)

Dieses Arbeitsblatt unterstützt das Lernen. Seine Bearbeitung autorisiert für sich genommen keine Produktionsänderung.