# Trasforma un risultato in un'iniziativa

Taiga Learning · Scheda di lavoro
https://taiga.training/it/lessons/taiga-initiatives/

Usa informazioni immaginarie o approvate. Non inserire segreti in questa scheda.

## Obiettivi di apprendimento
- Scrivere risultato, motivazione e ambito circoscritto di un'iniziativa.
- Spiegare la differenza tra Backlog, Todo, Queue e Build.
- Riconoscere l'autorità implicita nell'ordine della coda e nell'approvazione del piano.

## Esercizio
Per il servizio fittizio di attrezzature, richiedi il self-service dei dipendenti. Scrivi stato finale, motivazione, ambito, esclusioni e prove di accettazione. Individua le modifiche necessarie all'identità prima di inserirlo in Queue.

## La tua risposta
- Scenario e ambito:
- Ipotesi e questioni aperte:
- Risposta o decisione proposta, con motivazioni:

## Verifica la tua risposta
| Affermazione o criterio | Prova o test | Risultato o lacuna | Responsabile |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## Azione successiva
- Azione, responsabile e data:
- Quando riesaminerai questa risposta?

## Principio da ricordare
Un'iniziativa descrive il risultato. Il piano descrive l'implementazione. Inserirla in Queue è una decisione di avviare il lavoro nell'ordine specificato.

## Fonti
- [Taiga docs: Initiatives](https://docs.tai.ga/deliver/initiatives/)
- [Taiga docs: Write intake agents can act on](https://docs.tai.ga/agents/write-intake-agents-can-act-on/)

Questa scheda favorisce l'apprendimento. Compilarla non autorizza di per sé una modifica in produzione.
