# 여러 팀의 AI 개발 조율하기

Taiga Learning · 워크시트
https://taiga.training/ko/lessons/development-at-scale/

가상 정보나 승인된 정보를 사용하세요. 이 워크시트에 비밀 정보를 넣지 마세요.

## 학습 목표
- 코드 생성으로 없어지지 않는 제약을 찾습니다.
- 공유 계약과 변경 담당자를 정합니다.
- 개별 산출물과 조직 전체의 소프트웨어 제공 성과를 구분합니다.

## 실습
가상의 고객 내보내기 기능이 ID, 청구, 데이터, 플랫폼 팀에 걸쳐 어떻게 연결되는지 그리세요. 공유 계약 하나와 담당자를 정하세요. 대기하는 지점을 모두 표시하세요. 필요한 통제를 없애지 않으면서 조율을 줄이는 변경 하나를 제안하세요. 효과를 관찰할 방법을 정하세요.

## 작성할 답
- 시나리오와 범위:
- 가정과 미해결 질문:
- 제안하는 답이나 결정과 그 이유:

## 답 검증하기
| 주장 또는 기준 | 증거 또는 테스트 | 결과 또는 공백 | 담당자 |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## 다음 조치
- 조치, 담당자, 날짜:
- 이 답을 언제 다시 검토하나요?

## 기억할 원칙
생성되는 변경이 늘면 이를 처리할 수 있는 소프트웨어 제공 시스템이 필요합니다. 팀 사이의 계약, 책임, 검증, 운영을 조율하세요.

## 출처
- [DORA: Loosely coupled teams](https://dora.dev/capabilities/loosely-coupled-teams/)
- [DORA: 2025 research report](https://dora.dev/research/2025/dora-report/)
- [CNCF: Platforms White Paper](https://tag-app-delivery.cncf.io/whitepapers/platforms/)

이 워크시트는 학습을 돕습니다. 작성 완료만으로 프로덕션 변경이 허가되지는 않습니다.