# Vibe coding: примена и ограничувања

Taiga Learning · Работен лист
https://taiga.training/mk/lessons/vibe-coding/

Користете измислени или одобрени информации. Не ставајте тајни во овој работен лист.

## Цели на учењето
- Разликувајте го истражувањето од одлуката за издавање.
- Препознајте ги одговорностите што недостигаат во убедлива демонстрација.
- Изберете безбедни граници за првиот експеримент.

## Вежба
Изберете функција од неодамнешна демонстрација.
1. Запишете еден резултат што го потврди демонстрацијата.
2. Запишете три прашања што остануваат отворени.
3. Назначете одговорно лице за секое прашање.
4. Наведете конкретна проверка што може да го открие секој можен проблем.
Не користете „направете го безбедно“ како замена за конкретна проверка.

## Вашиот одговор
- Сценарио и опфат:
- Претпоставки и отворени прашања:
- Предложен одговор или одлука, со образложение:

## Проверете го вашиот одговор
| Тврдење или критериум | Доказ или тест | Резултат или празнина | Одговорно лице |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## Следно дејство
- Дејство, одговорно лице и датум:
- Кога ќе го прегледате овој одговор?

## Начело што треба да го задржите
Овозможете им на луѓето да прават прототипи со синтетички податоци. Проверете ги платформата и апликацијата пред да дозволите пристап до доверливи податоци или вистински API.

## Извори
- [NIST: Secure Software Development Framework 1.1](https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/final)
- [Lovable: Security best practices](https://docs.lovable.dev/tips-tricks/security-best-practices)
- [OWASP: Broken Object Level Authorization](https://api-security.owasp.org/editions/2023/en/0xa1-broken-object-level-authorization/)
- [Stripe: Idempotent requests](https://docs.stripe.com/api/idempotent_requests)

Овој работен лист го поддржува учењето. Неговото пополнување само по себе не овластува продукциска промена.