# Prepojte povinnosti s dôkazmi

Taiga Learning · Pracovný list
https://taiga.training/sk/lessons/compliance-evidence/

Použite fiktívne alebo schválené informácie. Do pracovného listu nevkladajte tajné údaje.

## Vzdelávacie ciele
- Rozlišovať povinnosť, kontrolný mechanizmus a dôkaz.
- Určiť, kto musí posúdiť uplatniteľnosť právnych predpisov.
- Rozpoznať, prečo vygenerovaná dokumentácia nepreukazuje súlad.

## Cvičenie
Použite fiktívny export zákazníkov z tejto lekcie. Vyplňte jeden riadok s povinnosťou alebo politikou, osobou zodpovednou za výklad, kontrolným mechanizmom, dôkazom a podmienkou opätovnej kontroly. Pridajte jednu nevyriešenú otázku. Neznámy právny záver nenahrádzajte odpoveďou vygenerovanou AI.

## Vaša odpoveď
- Scenár a rozsah:
- Predpoklady a otvorené otázky:
- Navrhovaná odpoveď alebo rozhodnutie s dôvodmi:

## Overte svoju odpoveď
| Tvrdenie alebo kritérium | Dôkaz alebo test | Výsledok alebo nedostatok | Zodpovedná osoba |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## Ďalšia úloha
- Úloha, zodpovedná osoba a dátum:
- Kedy túto odpoveď preskúmate?

## Zásada na zapamätanie
Dokument zaznamenáva tvrdenie. Práca na súlade potrebuje aj uplatniteľnú povinnosť, zavedený kontrolný mechanizmus, dôkazy a rozhodnutie s jasnou zodpovednosťou.

## Zdroje
- [European Commission: AI Act framework](https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/regulatory-framework-ai)
- [GDPR: official regulation](https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj/eng)
- [NIST: Secure Software Development Framework](https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/final)

Tento pracovný list podporuje učenie. Jeho vyplnenie samo osebe nepovoľuje produkčnú zmenu.