# Napíšte zadanie pre agenta

Taiga Learning · Pracovný list
https://taiga.training/sk/lessons/task-brief/

Použite fiktívne alebo schválené informácie. Do pracovného listu nevkladajte tajné údaje.

## Vzdelávacie ciele
- Premeniť všeobecnú požiadavku na pozorovateľné akceptačné kritériá.
- Uviesť obmedzenia bez predpisovania zbytočných detailov implementácie.
- Definovať informácie, ktoré kontrolujúca osoba potrebuje po dokončení.

## Cvičenie
Prepíšte „pridať export zákazníkov“ na zadanie. Uveďte oprávneného používateľa, rozsah údajov, výstup, správanie pri zlyhaní a overenie. Zahrňte jednu akciu, ktorú agent nesmie vykonať. Požiadajte kolegu, aby pred implementáciou našiel nejednoznačnosť.

## Vaša odpoveď
- Scenár a rozsah:
- Predpoklady a otvorené otázky:
- Navrhovaná odpoveď alebo rozhodnutie s dôvodmi:

## Overte svoju odpoveď
| Tvrdenie alebo kritérium | Dôkaz alebo test | Výsledok alebo nedostatok | Zodpovedná osoba |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## Ďalšia úloha
- Úloha, zodpovedná osoba a dátum:
- Kedy túto odpoveď preskúmate?

## Zásada na zapamätanie
Užitočné zadanie uvádza požadované správanie a spôsob jeho overenia. Definuje aj hranice úlohy.

## Zdroje
- [Google Engineering Practices: Change descriptions](https://google.github.io/eng-practices/review/developer/cl-descriptions.html)

Tento pracovný list podporuje učenie. Jeho vyplnenie samo osebe nepovoľuje produkčnú zmenu.