# Planifikoni vënien në përdorim me përgjegjësi të qarta

Taiga Learning · Fletë pune
https://taiga.training/sq/lessons/adoption-plan/

Përdorni informacion imagjinar ose të miratuar. Mos vendosni sekrete në këtë fletë pune.

## Objektivat mësimore
- Zgjidhni një shtrirje fillestare nga e cila mësoni diçka të dobishme pa ekspozuar të dhëna të pamiratuara.
- Caktoni përgjegjësitë për vendimet, dorëzimin dhe operimin.
- Përcaktoni evidencën për vazhdim, përshtatje ose ndalim.

## Ushtrimi
Zgjidhni një shërbim të trilluar të brendshëm raportimi. Shkruani një rezultat të dobishëm, një klasë të lejuar të dhënash, një person përgjegjës për shërbimin, tre kritere pranimi dhe dy kushte ndalimi. Përdorni ushtrimin e modelit të operimit për të identifikuar përgjegjësitë që mungojnë.

## Përgjigjja juaj
- Skenari dhe kufijtë:
- Supozimet dhe pyetjet e hapura:
- Përgjigjja ose vendimi i propozuar, me arsye:

## Verifikoni përgjigjen tuaj
| Pretendimi ose kriteri | Evidenca ose testi | Rezultati ose mangësia | Personi përgjegjës |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## Veprimi pasues
- Veprimi, personi përgjegjës dhe data:
- Kur do ta rishqyrtoni këtë përgjigje?

## Parimi për t'u mbajtur mend
Një plan i vënies në përdorim kërkon rezultat, shërbim me kufij të përcaktuar, përgjegjës të emërtuar dhe vendim të bazuar në evidencën e vëzhguar.

## Burimet
- [NIST: AI Risk Management Framework](https://www.nist.gov/itl/ai-risk-management-framework)
- [NIST: Secure Software Development Framework](https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/final)
- [Taiga: Shared responsibility](https://tai.ga/en/trust/shared-responsibility/)

Kjo fletë pune mbështet të mësuarit. Plotësimi i saj nuk autorizon vetë një ndryshim në prodhim.