# Planera införandet med uttryckligt ansvar

Taiga Learning · Övningsblad
https://taiga.training/sv/lessons/adoption-plan/

Använd fiktiv eller godkänd information. Lägg inte hemligheter i övningsbladet.

## Lärandemål
- Välj ett första omfång som ger användbar kunskap utan att exponera icke godkända data.
- Fördela ansvar för beslut, leverans och drift.
- Definiera underlag för att fortsätta, justera eller stoppa.

## Övning
Välj en fiktiv intern rapporttjänst. Skriv ett användbart utfall, en tillåten dataklass, en tjänsteansvarig, tre acceptanskriterier och två stoppvillkor. Använd övningen om verksamhetsmodellen för att hitta saknat ansvar.

## Ditt svar
- Scenario och omfattning:
- Antaganden och öppna frågor:
- Föreslaget svar eller beslut, med skäl:

## Verifiera ditt svar
| Påstående eller kriterium | Underlag eller test | Resultat eller lucka | Ansvarig |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## Nästa åtgärd
- Åtgärd, ansvarig och datum:
- När ska du granska svaret igen?

## Princip att behålla
En införandeplan behöver ett utfall, en avgränsad tjänst, namngivna ansvariga och ett beslut baserat på observerat underlag.

## Källor
- [NIST: AI Risk Management Framework](https://www.nist.gov/itl/ai-risk-management-framework)
- [NIST: Secure Software Development Framework](https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/final)
- [Taiga: Shared responsibility](https://tai.ga/en/trust/shared-responsibility/)

Övningsbladet stöder lärande. Att fylla i det ger inte i sig tillstånd till en produktionsändring.