# 以明確責任規劃導入

Taiga Learning · 工作表
https://taiga.training/zh-TW/lessons/adoption-plan/

使用虛構或核准資訊。不要把機密值放入此工作表。

## 學習目標
- 選擇能帶來有用學習、又不暴露未核准資料的初始範圍。
- 分配決策、交付與維運責任。
- 定義繼續、調整或停止所需的證據。

## 練習
選擇虛構內部報表服務。寫出一項有用結果、允許資料類別、服務負責人、三項驗收條件和兩項停止條件。使用維運模式練習，找出缺少的責任。

## 你的回答
- 情境與範圍：
- 假設與未解問題：
- 提出的答案或決定，以及理由：

## 驗證回答
| 陳述或條件 | 證據或測試 | 結果或缺口 | 負責人 |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## 下一步操作
- 操作、負責人與日期：
- 何時重新檢視此回答？

## 應保留的原則
導入計畫需要預期結果、範圍有限的服務、具名負責人，以及根據觀察證據做出的決定。

## 來源
- [NIST: AI Risk Management Framework](https://www.nist.gov/itl/ai-risk-management-framework)
- [NIST: Secure Software Development Framework](https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/final)
- [Taiga: Shared responsibility](https://tai.ga/en/trust/shared-responsibility/)

此工作表協助學習。完成工作表本身，不授權修改正式環境。