# 透過經驗證的改善，讓回饋形成閉環

Taiga Learning · 工作表
https://taiga.training/zh-TW/lessons/continuous-improvement/

使用虛構或核准資訊。不要把機密值放入此工作表。

## 學習目標
- 將維運觀察連結到可驗證的工程變更。
- 區分執行期復原、工作流程改善與模型訓練。
- 衡量宣稱的改善，同時不削弱評估。

## 練習
針對虛構記憶體洩漏，完成本課回饋紀錄。定義基準、驗收測試、迴歸檢查、發布邊界、正式環境衡量和負責人。加上一條規則，拒絕速度更快但正確性更差的匯出。

## 你的回答
- 情境與範圍：
- 假設與未解問題：
- 提出的答案或決定，以及理由：

## 驗證回答
| 陳述或條件 | 證據或測試 | 結果或缺口 | 負責人 |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

## 下一步操作
- 操作、負責人與日期：
- 何時重新檢視此回答？

## 應保留的原則
發布後的變更改善了觀察結果，且未違反其他要求，回饋才形成閉環。修正提案或已合併 PR，都只是中間成果。

## 來源
- [Google SRE: Postmortem Culture](https://sre.google/workbook/postmortem-culture/)
- [Google SRE: Canarying Releases](https://sre.google/workbook/canarying-releases/)
- [Google SRE: Eliminating Toil](https://sre.google/workbook/eliminating-toil/)
- [Taiga docs: Maintaining](https://docs.tai.ga/operate/maintaining/)
- [Taiga docs: Initiatives](https://docs.tai.ga/deliver/initiatives/)

此工作表協助學習。完成工作表本身，不授權修改正式環境。