Bewijschecklist · 8 MIN
Controleer uw operationele model
Vind ontbrekende verantwoordelijken, controles en herstelbewijs. Maak een praktische actielijst.
De situatie
Een fictief team wil een interne declaratie-app uitbrengen. De functietests slagen, maar niemand heeft herstel getest of incidentbezetting geregeld. Gebruik het voorbeeld om resterend werk te vinden voordat u uw eigen service beoordeelt.
Wat u doet
- Kies Voorbeeld declaratie-app. Lees het beschreven bewijs en de resulterende actielijst.
- Kies Mijn beoordeling starten om het voorbeeld te wissen. Beoordeel één service. Gebruik Bewijs geverifieerd alleen voor een actueel document of testresultaat.
Begin met een voorbeeld
Elk voorbeeld vult de velden hieronder in en toont het resultaat. Daarna kunt u de waarden zelf wijzigen.
Beoordeel één afgebakende service of toepassing. Kies ‘Bewijs geverifieerd’ alleen als u een actueel document of controleresultaat kunt aanwijzen.
Wat betekenen de keuzes?
- Onbekend
- U kunt geen actueel bewijs aanwijzen. Er is bijvoorbeeld geen hersteloefening uitgevoerd.
- Gedeeltelijk bewijs
- Er is werk gedaan, maar de eis is niet volledig geverifieerd. Er zijn bijvoorbeeld herstelinstructies, maar die zijn niet getest.
- Bewijs geverifieerd
- U kunt een actueel document of testresultaat aanwijzen dat de volledige uitspraak dekt. Een hersteltest legt bijvoorbeeld het resultaat en de verantwoordelijke persoon vast.
Volgende acties
Een ander voorbeeld vergelijken · Deze waarden bewerken
Dit is geen volwassenheidsbeoordeling of toestemming om door te gaan. Pak eerst de actie aan die de belangrijkste schade voorkomt. Wijs een verantwoordelijke, deadline en acceptatiebewijs toe.
TER AFRONDING
De functietests slagen. Wat is de eerste bruikbare actie vóór de release?
Vergelijk uw antwoord met de uitleg
Wijs iemand aan die de hersteltest leidt en het resultaat vastlegt. Regel ook incidentbezetting en controleer de resterende hiaten. Een geslaagde functietest bewijst niet dat het team de service kan herstellen of ondersteunen. Geef acties prioriteit op basis van mogelijke schade, niet de volgorde van deze lijst.
Gebruik dit op het werk
Bespreek één ontbrekend punt met uw team. Spreek een verantwoordelijke, deadline en het benodigde bewijs voor afronding af.
Kies een andere oefening